Antje Freyth

Geschäftsführerin, Veränderungsintelligenz GmbH

    Antje Freyths Berufs- und Lebensstationen:
    10 Jahre operative Berufserfahrung in Strategie-Entwicklung, Vertrieb/Vertriebssteuerung und Produktentwicklung; eigene Führungserfahrung, Leitung großer strategischer Veränderungsprozesse | 5 Jahre Personal-/Organisationsentwicklung in einem Dienstleistungsunternehmen | 2002 Gründung des priv. Coaching Instituts München; Inhaltliche Schwerpunkte: Begleitung von persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen | Gründer-Coaching für Aufbau und Wachstum erfolgreicher und prämierter Unternehmen, Co-Founder erfolgreicher Start ups | Management-Trainerin (Akademie für Führungskräfte, Haufe Akademie etc.) | Privat-Dozentin (Steinbeis Hochschule Berlin. European Business School etc.) | Autorin („Veränderungsintelligenz“ / Springer Gabler 2017, Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken“, Springer Gabler 2019 etc.) | Seit 2011 Geschäftsführende Gesellschafterin VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® GmbH.

    Den BODENSEE SUMMIT digital 2019 unterstützt Frau Freyth mit dem Workshop #2 Digital Leadership – Führen mit Veränderungsintelligenz®.

    KNOW HOW PARTNER 2019

    Logo Veränderungsintelligenz

    Als Know-how Partnerin unterstützt Antje Freyth den BODENSEE SUMMIT digital mit dem Workshop Digital Leadership – Führen mit Veränderungsintelligenz®. Im Fokus ihrer Arbeit steht für die VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® GmbH, individuelle Führungs-/Mitarbeiterkompetenzen, die für geplante konkrete Veränderungen und künftigen Erfolg nötig sind, zu identifizieren und zu stärken. Mit Konzepten & Tools können die Effektivität und Effizienz in Veränderungsprozessen gesteigert und die generelle Agilität und Innovationskraft im Unternehmen gestärkt werden.
    www.veraenderungsintelligenz.de